– Vad jag har sett är att många företagsledare följer ett naturligt beteende och tror att de agerar rätt bara för att de har en krisplan och har genomgått medieträning. Jag vill skapa förståelse för ett effektivare sätt att kommunicera, säger Jeanette Fors-Andrée.
Så, hur kommunicerar man effektivare då ?
– Genom att bryta sitt invanda beteende, ta ett steg tillbaka och ställa sig frågan varför man inte får rätt resultat trots kriskommunikationsplaner och medieträning. Det finns en utbredd och felaktig föreställning av vad effektiv kriskommunikation är, och den måste man förändra innan man ställer sig framför tv-kamerorna. Intervjun finns i sin helhet här.
Även Qoola Qvinnor skriver om boken, under titeln: Jeanette Fors-Andrée – Nyckeln till framgång är att bryta invanda mönster!
Ni som följer den här bloggen vet att jag är 
Inlägg
0 kommentarer:
Skicka en kommentar